El concepto de dotaciones abarca una amplia gama de prendas que son esenciales para diferentes roles dentro de la empresa. Entre nuestras opciones se encuentran las camisas Oxford con botones, disponibles en manga corta y larga, ideales para el personal de administración y ventas. También ofrecemos camisas tipo polo para el equipo de ventas y personal de apoyo, camisetas T-shirt para empleados de planta, publicidad y staff, así como camisas de dril de manga larga para trabajadores en actividades pesadas.
Para la parte inferior, contamos con pantalones de dril liviano para el personal administrativo, dril para actividades pesadas y jeans que proporcionan comodidad diaria a los trabajadores.
Los overoles están diseñados para proteger el uniforme del personal expuesto a grasas o químicos.
Nuestros chalecos están diseñados para identificar al equipo de trabajo y están equipados con bolsillos para llevar implementos esenciales. Además, ofrecemos chaquetas en diversas telas adecuadas para diferentes usos y climas, zapatos para niveles administrativos, de aseo o ventas, botas de cuero para protección en los pies, y botas de caucho de calidad variada según las necesidades específicas del trabajo. También disponemos de delantales y batas de laboratorio para protección adicional del uniforme.
Además de estas prendas esenciales, ofrecemos productos como toallas en diferentes tamaños y colores, con opción de estampado o bordado, mangas para protección solar, muleras, ponchos, gorras y sombreros. Todas estas prendas son fundamentales para la dotación y uniformidad en la empresa, y también pueden ser utilizadas para propósitos de publicidad textil.
Nuestra amplia variedad de productos nos permite cubrir todas las necesidades de dotación textil de su empresa o industria, garantizando uniformidad en calidad, bordados y tallas a través de un único proveedor.
Es importante tener en cuenta que según la legislación vigente, todo trabajador que reciba hasta 2 SMMLV tiene derecho, al menos cada cuatro meses, a recibir un vestido y un par de calzado, siempre y cuando haya cumplido más de tres meses de servicio. Durante el embarazo de una empleada, el empleador debe proveer prendas como pantalones, faldas, blusas u overoles adecuados a los cambios físicos. Se recuerda que está prohibido compensar esta obligación con dinero.
